æ–°åŽç¤¾åŒ—äº?æœ?8日电 近日,ä¸å…±ä¸å¤®åŠžå…¬åŽ…å°å‘了《ä¸å›½å…±äº§å…šç»„织处ç†è§„定(试行)》(以下简称《规定》),并å‘出通知,è¦æ±‚å„地区å„部门认真éµç…§æ‰§è¡Œã€übr />
通知指出,组织处ç†æ˜¯æ•™è‚²å¹²éƒ¨ã€ç®¡ç†å¹²éƒ¨çš„必备手段,是全é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šçš„é‡è¦æŽªæ–½ã€‚《规定》是åšå¥½ç»„织处ç†å·¥ä½œçš„é‡è¦éµå¾ªï¼Œå¯¹æŒ‡å¯¼å’Œè§„范组织处ç†å·¥ä½œï¼ŒæŽ¨è¿›ç»„织处ç†ä¸Žçºªå¾‹å¤„分ã€æ³•å¾‹è´£ä»»è¿½ç©¶æœ‰æœºè¡”æŽ¥ï¼Œæž„å»ºæ›´åŠ å®Œå¤‡çš„å¹²éƒ¨ç®¡ç†ç›‘ç£åˆ¶åº¦ä½“系,具有é‡è¦æ„义ã€übr />
通知è¦æ±‚,å„级党委(党组)åŠå…¶ç»„织(人事)部门è¦æŠŠç»„织处ç†å·¥ä½œæ”¾åœ¨æŽ¨åŠ¨å…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šå‘纵深å‘展的大局ä¸æŠŠæ¡ï¼Œæ高执行制度规定的能力水平,精准科å¦åšå¥½ç»„织处ç†å·¥ä½œï¼ŒæŠ“好《规定》的贯彻è½å®žã€‚执行《规定》ä¸çš„é‡è¦æƒ…况和建议,è¦åŠæ—¶æŠ¥å‘Šå…šä¸å¤®ã€übr />
《规定》全文如下ã€übr />
ä¸å›½å…±äº§å…šç»„织处ç†è§„定(试行(übr /> ï¼?021å¹?æœ?3æ—¥ä¸å…±ä¸å¤®æ”¿æ²»å±€å¸¸å§”会会议审议批凅übr /> 2021å¹?æœ?9æ—¥ä¸å…±ä¸å¤®åŠžå…¬åŽ…å‘布(übr />
第一æ¡ã€€ä¸ºäº†è½å®žå…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šè¦æ±‚,规范组织处ç†å·¥ä½œï¼Œæ ¹æ®ã€Šä¸å›½å…±äº§å…šç« 程》和有关党内法规,制定本规定ã€übr />
第二æ¡ã€€ç»„织处ç†å·¥ä½œåšæŒä»¥ä¹ 近平新时代ä¸å›½ç‰¹è‰²ç¤¾ä¼šä¸»ä¹‰æ€æƒ³ä¸ºæŒ‡å¯¼ï¼Œè´¯å½»æ–°æ—¶ä»£å…šçš„建设总è¦æ±‚和新时代党的组织路线,è½å®žä»Žä¸¥ç®¡ç†ç›‘ç£è¦æ±‚,严肃处ç†å¯¹å…šä¸å¿ ã€ä»Žæ”¿ä¸å»‰ã€ä¸ºå®˜ä¸ä¸ºã€å“è¡Œä¸ç«¯ç‰é—®é¢˜ï¼Œç£ä¿ƒé¢†å¯¼å¹²éƒ¨ä¸å¿˜åˆå¿ƒã€ç‰¢è®°ä½¿å‘½ï¼Œå§‹ç»ˆåšåˆ°å¿ 诚干净担当ã€übr />
第三æ¡ã€€æœ¬è§„定所称组织处ç†ï¼Œæ˜¯æŒ‡å…šç»„织对è¿è§„è¿çºªè¿æ³•ã€å¤±èŒå¤±è´£å¤±èŒƒçš„领导干部采å–çš„å²—ä½ã€èŒåŠ¡ã€èŒçº§è°ƒæ•´æŽªæ–½ï¼ŒåŒ…括åœèŒæ£€æŸ¥ã€è°ƒæ•´èŒåŠ¡ã€è´£ä»¤è¾žèŒã€å…èŒã€é™èŒã€übr />
第四æ¡ã€€ç»„织处ç†å·¥ä½œåšæŒä»¥ä¸‹åŽŸåˆ™ï¼™übr />
(一)全é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šã€ä»Žä¸¥ç®¡ç†ç›‘ç£å¹²éƒ¨ï¼›
(二)党委(党组)领导ã€åˆ†çº§è´Ÿè´£ï¼›
(三)实事求是ã€ä¾è§„ä¾çºªä¾æ³•ï¼›
(四)惩å‰æ¯–åŽã€æ²»ç—…救人ã€übr />
第五æ¡ã€€æœ¬è§„定适用于å„级党的机关ã€äººå¤§æœºå…³ã€è¡Œæ”¿æœºå…³ã€æ”¿å机关ã€ç›‘察机关ã€å®¡åˆ¤æœºå…³ã€æ£€å¯Ÿæœºå…³ä»¥åŠäº‹ä¸šå•ä½ã€ç¾¤å›¢ç»„织ä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„党员干部ã€übr />
对以上机关ã€å•ä½ä¸éžä¸å…±å…šå‘˜é¢†å¯¼å¹²éƒ¨ã€ä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„干部,以åŠå›½æœ‰ä¼ä¸šä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„人员进行组织处ç†ï¼Œå‚照本规定执行ã€übr />
第å…æ¡ã€€å…šå§”(党组)åŠå…¶ç»„织(人事)部门按照干部管ç†æƒé™å±¥è¡Œç»„织处ç†èŒè´£ã€übr />
有关机关ã€å•ä½åœ¨æ‰§çºªæ‰§æ³•ã€æ—¥å¸¸ç®¡ç†ç›‘ç£ç‰å·¥ä½œä¸å‘现领导干部å˜åœ¨éœ€è¦è¿›è¡Œç»„织处ç†çš„情形,应当å‘党委(党组)报告,或者å‘组织(人事)部门æ出建议ã€übr />
第七æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨åœ¨æ”¿æ²»è¡¨çŽ°ã€å±¥è¡ŒèŒè´£ã€å·¥ä½œä½œé£Žã€éµå®ˆç»„织制度ã€é“å¾·å“è¡Œç‰æ–¹é¢ï¼Œæœ‰è‹—头性ã€å€¾å‘性或者轻微问题,以批评教育ã€è´£ä»¤æ£€æŸ¥ã€è¯«å‹‰ä¸ºä¸»ï¼Œå˜åœ¨ä»¥ä¸‹æƒ…形之一且问题严é‡çš„,应当å—到组织处ç†ï¼š
(一)在é‡å¤§åŽŸåˆ™é—®é¢˜ä¸Šä¸åŒå…šä¸å¤®ä¿æŒä¸€è‡´ï¼Œæœ‰è¿èƒ?ldquo;四个æ„识¡±ã€?ldquo;四个自信¡±ã€?ldquo;两个维护¡±é”™è¯¯è¨€è¡Œçš„:übr />
(二)ç†æƒ³ä¿¡å¿µåŠ¨æ‘‡ï¼Œé©¬å…‹æ€ä¸»ä¹‰ä¿¡ä»°ç¼ºå¤±ï¼Œæžå°å»ºè¿·ä¿¡æ´»åŠ¨é€ æˆä¸è‰¯å½±å“,或者è¿è§„å‚åŠ å®—æ•™æ´»åŠ¨ã€ä¿¡å¥‰é‚ªæ•™çš„:übr />
(三)贯彻è½å®žå…šçš„基本ç†è®ºã€åŸºæœ¬è·¯çº¿ã€åŸºæœ¬æ–¹ç•¥å’Œå…šä¸å¤®å†³ç–部署ä¸åŠ›ï¼Œåšé€‰æ‹©ã€æ‰“折扣ã€æžå˜é€šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(四)é¢å¯¹å¤§æ˜¯å¤§éžé—®é¢˜ã€é‡å¤§çŸ›ç›¾å†²çªã€å±æœºå›°éš¾ï¼Œä¸æ•¢æ–—争ã€ä¸æ„¿æ‹…å½“ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(五)工作ä¸è´Ÿè´£ä»»ã€ä¸æ£ç¡®å±¥èŒæˆ–者ç–于管ç†ï¼Œå‡ºçŽ°é‡å¤§å¤±è¯¯é”™è¯¯æˆ–者å‘生é‡å¤§ç”Ÿäº§å®‰å…¨äº‹æ•…ã€ç¾¤ä½“性事件ã€å…¬å…±å®‰å…¨äº‹ä»¶ç‰ä¸¥é‡äº‹æ•…ã€äº‹ä»¶çš„:übr />
(å…)工作ä¸ä½œä¸ºï¼Œæ•·è¡å¡žè´£ã€åº¸æ‡’散拖,长期完ä¸æˆä»»åŠ¡æˆ–者严é‡è´»è¯¯å·¥ä½œçš„:übr />
(七)背弃党的åˆå¿ƒä½¿å‘½ï¼Œç¾¤ä¼—æ„识淡薄,对群众åæ˜ å¼ºçƒˆçš„é—®é¢˜æŽ¨è¯¿æ‰¯çš®ï¼Œåœ¨æ¶‰åŠç¾¤ä¼—生产ã€ç”Ÿæ´»ç‰åˆ‡èº«åˆ©ç›Šé—®é¢˜ä¸ŠåŠžäº‹ä¸å…¬ã€ä½œé£Žä¸æ£ï¼Œç”šè‡³æŸå®³ã€ä¾µå ç¾¤ä¼—åˆ©ç›Šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(八)形å¼ä¸»ä¹‰ã€å®˜åƒšä¸»ä¹‰é—®é¢˜çªå‡ºï¼Œè„±ç¦»å®žé™…æžåŠ³æ°‘伤财的¡°å½¢è±¡å·¥ç¨‹¡±ã€?ldquo;政绩工程¡±ï¼Œç›²ç›®ä¸¾å€ºï¼Œå¼„虚作å‡ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者é‡å¤§æŸå¤±çš„:übr />
(ä¹ï¼‰è¿å民主集ä¸åˆ¶åŽŸåˆ™ï¼Œä¸ªäººæˆ–者少数人决定é‡å¤§é—®é¢˜ï¼Œä¸æ‰§è¡Œæˆ–者擅自改å˜é›†ä½“决定,ä¸é¡¾å¤§å±€é—¹æ— åŽŸåˆ™çº çº·ã€ç ´åå›¢ç»“ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å)在选人用人工作ä¸è·‘风æ¼æ°”ã€è¯´æƒ…干预ã€ä»»äººå”¯äº²ã€çªå‡»ææ‹”ã€è·‘官è¦å®˜ã€æ‹‰ç¥¨è´¿é€‰ã€è¿è§„用人ã€ç”¨äººå¤±å¯Ÿå¤±è¯¯ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å一)æžå›¢å›¢ä¼™ä¼™ã€æ‹‰å¸®ç»“æ´¾ã€åŸ¹æ¤ä¸ªäººåŠ¿åŠ›ç‰éžç»„ç»‡æ´»åŠ¨ï¼Œç ´å所在地方或者å•ä½æ”¿æ²»ç”Ÿæ€çš„:übr />
(åäºŒï¼‰æ— æ£å½“ç†ç”±æ‹’ä¸æœä»Žå…šç»„ç»‡æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ä½œå‡ºçš„分é…ã€è°ƒåŠ¨ã€äº¤æµç‰å†³å®šçš„ï¼›
(å三)ä¸æ‰§è¡Œé‡å¤§äº‹é¡¹è¯·ç¤ºæŠ¥å‘Šåˆ¶åº¦äº§ç”Ÿä¸è‰¯åŽæžœï¼Œä¸¥é‡è¿å个人有关事项报告ã€å¹²éƒ¨äººäº‹æ¡£æ¡ˆç®¡ç†ã€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å‡ºå›½ï¼ˆå¢ƒï¼‰ç‰ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œæœ¬äººã€é…å¶ã€å女åŠå…¶é…å¶è¿è§„ç»å•†åŠžä¼ä¸šçš„ï¼›
(å四)诬告陷害ã€æ‰“击报å¤ä»–äººï¼Œåˆ¶é€ æˆ–è€…æ•£å¸ƒè°£è¨€ï¼Œé˜»æŒ ã€åŽ‹åˆ¶æ£€ä¸¾æŽ§å‘Šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å五)è¿åä¸å¤®å…«é¡¹è§„定精神ã€å»‰æ´ä»Žæ”¿æœ‰å…³è§„定的:übr />
(åå…)è¿èƒŒç¤¾ä¼šå…¬åºè‰¯ä¿—ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å七)其他应当å—到组织处ç†çš„情形ã€übr />
第八æ¡ã€€ç»„织处ç†å¯ä»¥å•ç‹¬ä½¿ç”¨ï¼Œä¹Ÿå¯ä»¥å’Œå…šçºªæ”¿åŠ¡å¤„分åˆå¹¶ä½¿ç”¨ã€übr />
第ä¹æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨åœ¨æŽ¨è¿›æ”¹é©ä¸å› 缺ä¹ç»éªŒã€å…ˆè¡Œå…ˆè¯•å‡ºçŽ°å¤±è¯¯ï¼Œå°šæ— 明确é™åˆ¶çš„探索性试验ä¸å‡ºçŽ°å¤±è¯¯ï¼Œä¸ºæŽ¨åŠ¨å‘å±•å‡ºçŽ°æ— æ„过失,åŽæžœå½±å“ä¸æ˜¯ç‰¹åˆ«ä¸¥é‡çš„,以åŠå·²ç»å±¥èŒå°½è´£ï¼Œä½†å› ä¸å¯æŠ—力ã€éš¾ä»¥é¢„è§ç‰å› ç´ é€ æˆæŸå¤±çš„,å¯ä»¥ä¸äºˆæˆ–者å…予组织处ç†ã€übr />
第åæ¡ã€€ç»„织处ç†ä¸€èˆ¬æŒ‰ç…§ä»¥ä¸‹ç¨‹åºè¿›è¡Œï¼š
ï¼ˆä¸€ï¼‰è°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€‚ç»„ç»‡ï¼ˆäººäº‹ï¼‰éƒ¨é—¨å¯¹é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å˜åœ¨çš„问题以åŠæ‰€åº”æ‹…è´Ÿçš„è´£ä»»è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥æ ¸å®žï¼Œå¬å–有关方é¢æ„è§ï¼Œä¸Žé¢†å¯¼å¹²éƒ¨æœ¬äººè°ˆè¯å¬å–æ„è§ã€‚执纪执法ç‰æœºå…³å·²æœ‰è®¤å®šç»“果的,å¯ä»¥ä¸å†è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥ã€übr />
(二)æ出处ç†æ„è§ã€‚ç»„ç»‡ï¼ˆäººäº‹ï¼‰éƒ¨é—¨æ ¹æ®è°ƒæŸ¥æ ¸å®žæƒ…况或者执纪执法ç‰æœºå…³è®¤å®šç»“æžœã€æœ‰å…³å»ºè®®ï¼Œä»¥åŠé¢†å¯¼å¹²éƒ¨ä¸€è´¯è¡¨çŽ°ã€è®¤é”™æ‚”错改错ç‰æƒ…况,综åˆè€ƒè™‘ä¸»å®¢è§‚å› ç´ ï¼Œç ”ç©¶æ出组织处ç†æ„è§æŠ¥å…šå§”(党组)ã€übr />
ï¼ˆä¸‰ï¼‰ç ”ç©¶å†³å®šã€‚å…šå§”ï¼ˆå…šç»„ï¼‰å¬å¼€ä¼šè®®é›†ä½“ç ”ç©¶ï¼Œä½œå‡ºç»„ç»‡å¤„ç†å†³å®šã€‚对åŒé‡ç®¡ç†çš„领导干部,主管方应当就组织处ç†æ„è§äº‹å…ˆå¾æ±‚å管方æ„è§ã€übr />
(四)宣布实施。组织(人事)部门å‘å—到组织处ç†çš„领导干部所在å•ä½å’Œæœ¬äººä¹¦é¢é€šçŸ¥æˆ–者宣布组织处ç†å†³å®šï¼Œå‘æ出组织处ç†å»ºè®®çš„机关ã€å•ä½é€šæŠ¥å¤„ç†æƒ…况,在1个月内办ç†å—到组织处ç†çš„领导干部调整èŒåŠ¡ã€èŒçº§ã€å·¥èµ„以åŠå…¶ä»–有关待é‡çš„手ç»ã€‚对选举和ä¾æ³•ä»»å…的领导干部,按照有关规定履行任å…程åºã€‚对需è¦å‘社会公开的组织处ç†ï¼ŒæŒ‰ç…§æœ‰å…³è§„定予以公开ã€übr />
第å一æ¡ã€€åœèŒæ£€æŸ¥æœŸé™ä¸€èˆ¬ä¸è¶…过6个月。å—到调整èŒåŠ¡å¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—ææ‹”èŒåŠ¡ã€æ™‹å‡èŒçº§æˆ–者进一æ¥ä½¿ç”¨ã€‚å—到责令辞èŒã€å…èŒå¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—安排领导èŒåŠ¡ï¼?年内ä¸å¾—担任高于原èŒåŠ¡å±‚次的领导èŒåŠ¡æˆ–者晋å‡èŒçº§ã€‚å—到é™èŒå¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—ææ‹”èŒåŠ¡ã€æ™‹å‡èŒçº§æˆ–者进一æ¥ä½¿ç”¨ã€‚åŒæ—¶å—到党纪政务处分和组织处ç†çš„,按照影å“期长的规定执行ã€übr />
领导干部å—到组织处ç†çš„,当年ä¸å¾—评选å„ç±»å…ˆè¿›ã€‚å½“å¹´å¹´åº¦è€ƒæ ¸æŒ‰ç…§ä»¥ä¸‹è§„å®šæ‰§è¡Œï¼šå—到调整èŒåŠ¡å¤„ç†çš„,ä¸å¾—确定为优秀ç‰æ¬¡ï¼›å—到责令辞èŒã€å…èŒã€é™èŒå¤„ç†çš„,åªå†™è¯„è¯ä¸ç¡®å®šç‰æ¬¡ã€‚åŒæ—¶å—到党纪政务处分和组织处ç†çš„ï¼ŒæŒ‰ç…§å¯¹å…¶å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç»“æžœå½±å“较é‡çš„处ç†å¤„åˆ†ç¡®å®šå¹´åº¦è€ƒæ ¸ç‰æ¬¡ã€übr />
对å—到责令辞èŒã€å…èŒå¤„ç†çš„领导干部,å¯ä»¥æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ä»¥åŠæœ¬äººç‰¹é•¿ï¼Œå®‰æŽ’适当工作任务ã€übr />
第å二æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å¯¹ç»„织处ç†å†³å®šä¸æœçš„,å¯ä»¥åœ¨æ”¶åˆ°ç»„织处ç†å†³å®šåŽï¼Œå‘作出组织处ç†å†³å®šçš„党委(党组)æ出书é¢ç”³è¯‰ã€‚党委(党组)应当在收到申诉çš?个月内作出申诉处ç†å†³å®šï¼Œä»¥ä¹¦é¢å½¢å¼å‘ŠçŸ¥å¹²éƒ¨æœ¬äººä»¥åŠæ‰€åœ¨å•ä½ã€‚领导干部对申诉处ç†å†³å®šä¸æœçš„,å¯ä»¥å‘上级组织(人事)部门æ出书é¢ç”³è¯‰ã€‚上级组织(人事)部门应当在2个月内予以办ç†å¹¶ä½œå‡ºç”å¤ï¼Œæƒ…况å¤æ‚çš„ä¸è¶…è¿?个月ã€übr />
申诉期间,ä¸åœæ¢ç»„织处ç†å†³å®šçš„执行ã€übr />
第å三æ¡ã€€å¯¹é¢†å¯¼å¹²éƒ¨ç»„织处ç†å˜åœ¨äº‹å®žè®¤å®šä¸æ¸…楚ã€è´£ä»»ç•Œå®šä¸å‡†ç¡®çš„,应当é‡æ–°è°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€‚处ç†ä¸å½“的,应当åŠæ—¶äºˆä»¥çº æ£ã€‚å¿…è¦æ—¶ï¼Œä¸Šçº§å…šå§”(党组)å¯ä»¥è´£ä»¤ä½œå‡ºç»„织处ç†å†³å®šçš„å…šå§”ï¼ˆå…šç»„ï¼‰äºˆä»¥çº æ£ã€übr />
第åå››æ¡ã€€ç»„织(人事)部门应当将组织处ç†å†³å®šææ–™å’Œçº æ£ææ–™å½’å…¥æœ¬äººå¹²éƒ¨äººäº‹æ¡£æ¡ˆï¼Œæ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦æŠ„é€æœ‰å…³éƒ¨é—¨ã€übr />
第å五æ¡ã€€å—到组织处ç†çš„领导干部应当认真åçœé—®é¢˜ï¼Œç§¯æžæ•´æ”¹æé«˜ã€‚å…šç»„ç»‡åº”å½“åŠ å¼ºå¯¹å—到组织处ç†çš„领导干部日常管ç†å’Œå…³å¿ƒå…³çˆ±ï¼Œäº†è§£æŽŒæ¡å…¶æ€æƒ³åŠ¨æ€å’Œå·¥ä½œçŠ¶å†µï¼Œæœ‰é’ˆå¯¹æ€§åœ°åšå¥½æ•™è‚²å¼•å¯¼å·¥ä½œã€übr />
第åå…æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å—到组织处ç†ï¼Œå½±å“期满,表现好且符åˆæœ‰å…³æ¡ä»¶çš„,按照干部选拔任用ç‰æœ‰å…³è§„定使用ã€übr />
第å七æ¡ã€€ä¸å¤®å†›äº‹å§”员会å¯ä»¥æ ¹æ®æœ¬è§„定制定相关规定ã€übr />
第åå…«æ¡ã€€æœ¬è§„定由ä¸å¤®ç»„织部负责解释ã€übr />
第åä¹æ¡ã€€æœ¬è§„定自å‘布之日起施行ã€ü/span>
通知指出,组织处ç†æ˜¯æ•™è‚²å¹²éƒ¨ã€ç®¡ç†å¹²éƒ¨çš„必备手段,是全é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šçš„é‡è¦æŽªæ–½ã€‚《规定》是åšå¥½ç»„织处ç†å·¥ä½œçš„é‡è¦éµå¾ªï¼Œå¯¹æŒ‡å¯¼å’Œè§„范组织处ç†å·¥ä½œï¼ŒæŽ¨è¿›ç»„织处ç†ä¸Žçºªå¾‹å¤„分ã€æ³•å¾‹è´£ä»»è¿½ç©¶æœ‰æœºè¡”æŽ¥ï¼Œæž„å»ºæ›´åŠ å®Œå¤‡çš„å¹²éƒ¨ç®¡ç†ç›‘ç£åˆ¶åº¦ä½“系,具有é‡è¦æ„义ã€übr />
通知è¦æ±‚,å„级党委(党组)åŠå…¶ç»„织(人事)部门è¦æŠŠç»„织处ç†å·¥ä½œæ”¾åœ¨æŽ¨åŠ¨å…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šå‘纵深å‘展的大局ä¸æŠŠæ¡ï¼Œæ高执行制度规定的能力水平,精准科å¦åšå¥½ç»„织处ç†å·¥ä½œï¼ŒæŠ“好《规定》的贯彻è½å®žã€‚执行《规定》ä¸çš„é‡è¦æƒ…况和建议,è¦åŠæ—¶æŠ¥å‘Šå…šä¸å¤®ã€übr />
《规定》全文如下ã€übr />
ä¸å›½å…±äº§å…šç»„织处ç†è§„定(试行(übr /> ï¼?021å¹?æœ?3æ—¥ä¸å…±ä¸å¤®æ”¿æ²»å±€å¸¸å§”会会议审议批凅übr /> 2021å¹?æœ?9æ—¥ä¸å…±ä¸å¤®åŠžå…¬åŽ…å‘布(übr />
第一æ¡ã€€ä¸ºäº†è½å®žå…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šè¦æ±‚,规范组织处ç†å·¥ä½œï¼Œæ ¹æ®ã€Šä¸å›½å…±äº§å…šç« 程》和有关党内法规,制定本规定ã€übr />
第二æ¡ã€€ç»„织处ç†å·¥ä½œåšæŒä»¥ä¹ 近平新时代ä¸å›½ç‰¹è‰²ç¤¾ä¼šä¸»ä¹‰æ€æƒ³ä¸ºæŒ‡å¯¼ï¼Œè´¯å½»æ–°æ—¶ä»£å…šçš„建设总è¦æ±‚和新时代党的组织路线,è½å®žä»Žä¸¥ç®¡ç†ç›‘ç£è¦æ±‚,严肃处ç†å¯¹å…šä¸å¿ ã€ä»Žæ”¿ä¸å»‰ã€ä¸ºå®˜ä¸ä¸ºã€å“è¡Œä¸ç«¯ç‰é—®é¢˜ï¼Œç£ä¿ƒé¢†å¯¼å¹²éƒ¨ä¸å¿˜åˆå¿ƒã€ç‰¢è®°ä½¿å‘½ï¼Œå§‹ç»ˆåšåˆ°å¿ 诚干净担当ã€übr />
第三æ¡ã€€æœ¬è§„定所称组织处ç†ï¼Œæ˜¯æŒ‡å…šç»„织对è¿è§„è¿çºªè¿æ³•ã€å¤±èŒå¤±è´£å¤±èŒƒçš„领导干部采å–çš„å²—ä½ã€èŒåŠ¡ã€èŒçº§è°ƒæ•´æŽªæ–½ï¼ŒåŒ…括åœèŒæ£€æŸ¥ã€è°ƒæ•´èŒåŠ¡ã€è´£ä»¤è¾žèŒã€å…èŒã€é™èŒã€übr />
第四æ¡ã€€ç»„织处ç†å·¥ä½œåšæŒä»¥ä¸‹åŽŸåˆ™ï¼™übr />
(一)全é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šã€ä»Žä¸¥ç®¡ç†ç›‘ç£å¹²éƒ¨ï¼›
(二)党委(党组)领导ã€åˆ†çº§è´Ÿè´£ï¼›
(三)实事求是ã€ä¾è§„ä¾çºªä¾æ³•ï¼›
(四)惩å‰æ¯–åŽã€æ²»ç—…救人ã€übr />
第五æ¡ã€€æœ¬è§„定适用于å„级党的机关ã€äººå¤§æœºå…³ã€è¡Œæ”¿æœºå…³ã€æ”¿å机关ã€ç›‘察机关ã€å®¡åˆ¤æœºå…³ã€æ£€å¯Ÿæœºå…³ä»¥åŠäº‹ä¸šå•ä½ã€ç¾¤å›¢ç»„织ä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„党员干部ã€übr />
对以上机关ã€å•ä½ä¸éžä¸å…±å…šå‘˜é¢†å¯¼å¹²éƒ¨ã€ä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„干部,以åŠå›½æœ‰ä¼ä¸šä¸æ‹…任领导èŒåŠ¡çš„人员进行组织处ç†ï¼Œå‚照本规定执行ã€übr />
第å…æ¡ã€€å…šå§”(党组)åŠå…¶ç»„织(人事)部门按照干部管ç†æƒé™å±¥è¡Œç»„织处ç†èŒè´£ã€übr />
有关机关ã€å•ä½åœ¨æ‰§çºªæ‰§æ³•ã€æ—¥å¸¸ç®¡ç†ç›‘ç£ç‰å·¥ä½œä¸å‘现领导干部å˜åœ¨éœ€è¦è¿›è¡Œç»„织处ç†çš„情形,应当å‘党委(党组)报告,或者å‘组织(人事)部门æ出建议ã€übr />
第七æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨åœ¨æ”¿æ²»è¡¨çŽ°ã€å±¥è¡ŒèŒè´£ã€å·¥ä½œä½œé£Žã€éµå®ˆç»„织制度ã€é“å¾·å“è¡Œç‰æ–¹é¢ï¼Œæœ‰è‹—头性ã€å€¾å‘性或者轻微问题,以批评教育ã€è´£ä»¤æ£€æŸ¥ã€è¯«å‹‰ä¸ºä¸»ï¼Œå˜åœ¨ä»¥ä¸‹æƒ…形之一且问题严é‡çš„,应当å—到组织处ç†ï¼š
(一)在é‡å¤§åŽŸåˆ™é—®é¢˜ä¸Šä¸åŒå…šä¸å¤®ä¿æŒä¸€è‡´ï¼Œæœ‰è¿èƒ?ldquo;四个æ„识¡±ã€?ldquo;四个自信¡±ã€?ldquo;两个维护¡±é”™è¯¯è¨€è¡Œçš„:übr />
(二)ç†æƒ³ä¿¡å¿µåŠ¨æ‘‡ï¼Œé©¬å…‹æ€ä¸»ä¹‰ä¿¡ä»°ç¼ºå¤±ï¼Œæžå°å»ºè¿·ä¿¡æ´»åŠ¨é€ æˆä¸è‰¯å½±å“,或者è¿è§„å‚åŠ å®—æ•™æ´»åŠ¨ã€ä¿¡å¥‰é‚ªæ•™çš„:übr />
(三)贯彻è½å®žå…šçš„基本ç†è®ºã€åŸºæœ¬è·¯çº¿ã€åŸºæœ¬æ–¹ç•¥å’Œå…šä¸å¤®å†³ç–部署ä¸åŠ›ï¼Œåšé€‰æ‹©ã€æ‰“折扣ã€æžå˜é€šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(四)é¢å¯¹å¤§æ˜¯å¤§éžé—®é¢˜ã€é‡å¤§çŸ›ç›¾å†²çªã€å±æœºå›°éš¾ï¼Œä¸æ•¢æ–—争ã€ä¸æ„¿æ‹…å½“ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(五)工作ä¸è´Ÿè´£ä»»ã€ä¸æ£ç¡®å±¥èŒæˆ–者ç–于管ç†ï¼Œå‡ºçŽ°é‡å¤§å¤±è¯¯é”™è¯¯æˆ–者å‘生é‡å¤§ç”Ÿäº§å®‰å…¨äº‹æ•…ã€ç¾¤ä½“性事件ã€å…¬å…±å®‰å…¨äº‹ä»¶ç‰ä¸¥é‡äº‹æ•…ã€äº‹ä»¶çš„:übr />
(å…)工作ä¸ä½œä¸ºï¼Œæ•·è¡å¡žè´£ã€åº¸æ‡’散拖,长期完ä¸æˆä»»åŠ¡æˆ–者严é‡è´»è¯¯å·¥ä½œçš„:übr />
(七)背弃党的åˆå¿ƒä½¿å‘½ï¼Œç¾¤ä¼—æ„识淡薄,对群众åæ˜ å¼ºçƒˆçš„é—®é¢˜æŽ¨è¯¿æ‰¯çš®ï¼Œåœ¨æ¶‰åŠç¾¤ä¼—生产ã€ç”Ÿæ´»ç‰åˆ‡èº«åˆ©ç›Šé—®é¢˜ä¸ŠåŠžäº‹ä¸å…¬ã€ä½œé£Žä¸æ£ï¼Œç”šè‡³æŸå®³ã€ä¾µå ç¾¤ä¼—åˆ©ç›Šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(八)形å¼ä¸»ä¹‰ã€å®˜åƒšä¸»ä¹‰é—®é¢˜çªå‡ºï¼Œè„±ç¦»å®žé™…æžåŠ³æ°‘伤财的¡°å½¢è±¡å·¥ç¨‹¡±ã€?ldquo;政绩工程¡±ï¼Œç›²ç›®ä¸¾å€ºï¼Œå¼„虚作å‡ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者é‡å¤§æŸå¤±çš„:übr />
(ä¹ï¼‰è¿å民主集ä¸åˆ¶åŽŸåˆ™ï¼Œä¸ªäººæˆ–者少数人决定é‡å¤§é—®é¢˜ï¼Œä¸æ‰§è¡Œæˆ–者擅自改å˜é›†ä½“决定,ä¸é¡¾å¤§å±€é—¹æ— åŽŸåˆ™çº çº·ã€ç ´åå›¢ç»“ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å)在选人用人工作ä¸è·‘风æ¼æ°”ã€è¯´æƒ…干预ã€ä»»äººå”¯äº²ã€çªå‡»ææ‹”ã€è·‘官è¦å®˜ã€æ‹‰ç¥¨è´¿é€‰ã€è¿è§„用人ã€ç”¨äººå¤±å¯Ÿå¤±è¯¯ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å一)æžå›¢å›¢ä¼™ä¼™ã€æ‹‰å¸®ç»“æ´¾ã€åŸ¹æ¤ä¸ªäººåŠ¿åŠ›ç‰éžç»„ç»‡æ´»åŠ¨ï¼Œç ´å所在地方或者å•ä½æ”¿æ²»ç”Ÿæ€çš„:übr />
(åäºŒï¼‰æ— æ£å½“ç†ç”±æ‹’ä¸æœä»Žå…šç»„ç»‡æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ä½œå‡ºçš„分é…ã€è°ƒåŠ¨ã€äº¤æµç‰å†³å®šçš„ï¼›
(å三)ä¸æ‰§è¡Œé‡å¤§äº‹é¡¹è¯·ç¤ºæŠ¥å‘Šåˆ¶åº¦äº§ç”Ÿä¸è‰¯åŽæžœï¼Œä¸¥é‡è¿å个人有关事项报告ã€å¹²éƒ¨äººäº‹æ¡£æ¡ˆç®¡ç†ã€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å‡ºå›½ï¼ˆå¢ƒï¼‰ç‰ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œæœ¬äººã€é…å¶ã€å女åŠå…¶é…å¶è¿è§„ç»å•†åŠžä¼ä¸šçš„ï¼›
(å四)诬告陷害ã€æ‰“击报å¤ä»–äººï¼Œåˆ¶é€ æˆ–è€…æ•£å¸ƒè°£è¨€ï¼Œé˜»æŒ ã€åŽ‹åˆ¶æ£€ä¸¾æŽ§å‘Šï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å五)è¿åä¸å¤®å…«é¡¹è§„定精神ã€å»‰æ´ä»Žæ”¿æœ‰å…³è§„定的:übr />
(åå…)è¿èƒŒç¤¾ä¼šå…¬åºè‰¯ä¿—ï¼Œé€ æˆä¸è‰¯å½±å“或者严é‡åŽæžœçš„:übr />
(å七)其他应当å—到组织处ç†çš„情形ã€übr />
第八æ¡ã€€ç»„织处ç†å¯ä»¥å•ç‹¬ä½¿ç”¨ï¼Œä¹Ÿå¯ä»¥å’Œå…šçºªæ”¿åŠ¡å¤„分åˆå¹¶ä½¿ç”¨ã€übr />
第ä¹æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨åœ¨æŽ¨è¿›æ”¹é©ä¸å› 缺ä¹ç»éªŒã€å…ˆè¡Œå…ˆè¯•å‡ºçŽ°å¤±è¯¯ï¼Œå°šæ— 明确é™åˆ¶çš„探索性试验ä¸å‡ºçŽ°å¤±è¯¯ï¼Œä¸ºæŽ¨åŠ¨å‘å±•å‡ºçŽ°æ— æ„过失,åŽæžœå½±å“ä¸æ˜¯ç‰¹åˆ«ä¸¥é‡çš„,以åŠå·²ç»å±¥èŒå°½è´£ï¼Œä½†å› ä¸å¯æŠ—力ã€éš¾ä»¥é¢„è§ç‰å› ç´ é€ æˆæŸå¤±çš„,å¯ä»¥ä¸äºˆæˆ–者å…予组织处ç†ã€übr />
第åæ¡ã€€ç»„织处ç†ä¸€èˆ¬æŒ‰ç…§ä»¥ä¸‹ç¨‹åºè¿›è¡Œï¼š
ï¼ˆä¸€ï¼‰è°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€‚ç»„ç»‡ï¼ˆäººäº‹ï¼‰éƒ¨é—¨å¯¹é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å˜åœ¨çš„问题以åŠæ‰€åº”æ‹…è´Ÿçš„è´£ä»»è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥æ ¸å®žï¼Œå¬å–有关方é¢æ„è§ï¼Œä¸Žé¢†å¯¼å¹²éƒ¨æœ¬äººè°ˆè¯å¬å–æ„è§ã€‚执纪执法ç‰æœºå…³å·²æœ‰è®¤å®šç»“果的,å¯ä»¥ä¸å†è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥ã€übr />
(二)æ出处ç†æ„è§ã€‚ç»„ç»‡ï¼ˆäººäº‹ï¼‰éƒ¨é—¨æ ¹æ®è°ƒæŸ¥æ ¸å®žæƒ…况或者执纪执法ç‰æœºå…³è®¤å®šç»“æžœã€æœ‰å…³å»ºè®®ï¼Œä»¥åŠé¢†å¯¼å¹²éƒ¨ä¸€è´¯è¡¨çŽ°ã€è®¤é”™æ‚”错改错ç‰æƒ…况,综åˆè€ƒè™‘ä¸»å®¢è§‚å› ç´ ï¼Œç ”ç©¶æ出组织处ç†æ„è§æŠ¥å…šå§”(党组)ã€übr />
ï¼ˆä¸‰ï¼‰ç ”ç©¶å†³å®šã€‚å…šå§”ï¼ˆå…šç»„ï¼‰å¬å¼€ä¼šè®®é›†ä½“ç ”ç©¶ï¼Œä½œå‡ºç»„ç»‡å¤„ç†å†³å®šã€‚对åŒé‡ç®¡ç†çš„领导干部,主管方应当就组织处ç†æ„è§äº‹å…ˆå¾æ±‚å管方æ„è§ã€übr />
(四)宣布实施。组织(人事)部门å‘å—到组织处ç†çš„领导干部所在å•ä½å’Œæœ¬äººä¹¦é¢é€šçŸ¥æˆ–者宣布组织处ç†å†³å®šï¼Œå‘æ出组织处ç†å»ºè®®çš„机关ã€å•ä½é€šæŠ¥å¤„ç†æƒ…况,在1个月内办ç†å—到组织处ç†çš„领导干部调整èŒåŠ¡ã€èŒçº§ã€å·¥èµ„以åŠå…¶ä»–有关待é‡çš„手ç»ã€‚对选举和ä¾æ³•ä»»å…的领导干部,按照有关规定履行任å…程åºã€‚对需è¦å‘社会公开的组织处ç†ï¼ŒæŒ‰ç…§æœ‰å…³è§„定予以公开ã€übr />
第å一æ¡ã€€åœèŒæ£€æŸ¥æœŸé™ä¸€èˆ¬ä¸è¶…过6个月。å—到调整èŒåŠ¡å¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—ææ‹”èŒåŠ¡ã€æ™‹å‡èŒçº§æˆ–者进一æ¥ä½¿ç”¨ã€‚å—到责令辞èŒã€å…èŒå¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—安排领导èŒåŠ¡ï¼?年内ä¸å¾—担任高于原èŒåŠ¡å±‚次的领导èŒåŠ¡æˆ–者晋å‡èŒçº§ã€‚å—到é™èŒå¤„ç†çš„ï¼?年内ä¸å¾—ææ‹”èŒåŠ¡ã€æ™‹å‡èŒçº§æˆ–者进一æ¥ä½¿ç”¨ã€‚åŒæ—¶å—到党纪政务处分和组织处ç†çš„,按照影å“期长的规定执行ã€übr />
领导干部å—到组织处ç†çš„,当年ä¸å¾—评选å„ç±»å…ˆè¿›ã€‚å½“å¹´å¹´åº¦è€ƒæ ¸æŒ‰ç…§ä»¥ä¸‹è§„å®šæ‰§è¡Œï¼šå—到调整èŒåŠ¡å¤„ç†çš„,ä¸å¾—确定为优秀ç‰æ¬¡ï¼›å—到责令辞èŒã€å…èŒã€é™èŒå¤„ç†çš„,åªå†™è¯„è¯ä¸ç¡®å®šç‰æ¬¡ã€‚åŒæ—¶å—到党纪政务处分和组织处ç†çš„ï¼ŒæŒ‰ç…§å¯¹å…¶å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç»“æžœå½±å“较é‡çš„处ç†å¤„åˆ†ç¡®å®šå¹´åº¦è€ƒæ ¸ç‰æ¬¡ã€übr />
对å—到责令辞èŒã€å…èŒå¤„ç†çš„领导干部,å¯ä»¥æ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦ä»¥åŠæœ¬äººç‰¹é•¿ï¼Œå®‰æŽ’适当工作任务ã€übr />
第å二æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å¯¹ç»„织处ç†å†³å®šä¸æœçš„,å¯ä»¥åœ¨æ”¶åˆ°ç»„织处ç†å†³å®šåŽï¼Œå‘作出组织处ç†å†³å®šçš„党委(党组)æ出书é¢ç”³è¯‰ã€‚党委(党组)应当在收到申诉çš?个月内作出申诉处ç†å†³å®šï¼Œä»¥ä¹¦é¢å½¢å¼å‘ŠçŸ¥å¹²éƒ¨æœ¬äººä»¥åŠæ‰€åœ¨å•ä½ã€‚领导干部对申诉处ç†å†³å®šä¸æœçš„,å¯ä»¥å‘上级组织(人事)部门æ出书é¢ç”³è¯‰ã€‚上级组织(人事)部门应当在2个月内予以办ç†å¹¶ä½œå‡ºç”å¤ï¼Œæƒ…况å¤æ‚çš„ä¸è¶…è¿?个月ã€übr />
申诉期间,ä¸åœæ¢ç»„织处ç†å†³å®šçš„执行ã€übr />
第å三æ¡ã€€å¯¹é¢†å¯¼å¹²éƒ¨ç»„织处ç†å˜åœ¨äº‹å®žè®¤å®šä¸æ¸…楚ã€è´£ä»»ç•Œå®šä¸å‡†ç¡®çš„,应当é‡æ–°è°ƒæŸ¥æ ¸å®žã€‚处ç†ä¸å½“的,应当åŠæ—¶äºˆä»¥çº æ£ã€‚å¿…è¦æ—¶ï¼Œä¸Šçº§å…šå§”(党组)å¯ä»¥è´£ä»¤ä½œå‡ºç»„织处ç†å†³å®šçš„å…šå§”ï¼ˆå…šç»„ï¼‰äºˆä»¥çº æ£ã€übr />
第åå››æ¡ã€€ç»„织(人事)部门应当将组织处ç†å†³å®šææ–™å’Œçº æ£ææ–™å½’å…¥æœ¬äººå¹²éƒ¨äººäº‹æ¡£æ¡ˆï¼Œæ ¹æ®å·¥ä½œéœ€è¦æŠ„é€æœ‰å…³éƒ¨é—¨ã€übr />
第å五æ¡ã€€å—到组织处ç†çš„领导干部应当认真åçœé—®é¢˜ï¼Œç§¯æžæ•´æ”¹æé«˜ã€‚å…šç»„ç»‡åº”å½“åŠ å¼ºå¯¹å—到组织处ç†çš„领导干部日常管ç†å’Œå…³å¿ƒå…³çˆ±ï¼Œäº†è§£æŽŒæ¡å…¶æ€æƒ³åŠ¨æ€å’Œå·¥ä½œçŠ¶å†µï¼Œæœ‰é’ˆå¯¹æ€§åœ°åšå¥½æ•™è‚²å¼•å¯¼å·¥ä½œã€übr />
第åå…æ¡ã€€é¢†å¯¼å¹²éƒ¨å—到组织处ç†ï¼Œå½±å“期满,表现好且符åˆæœ‰å…³æ¡ä»¶çš„,按照干部选拔任用ç‰æœ‰å…³è§„定使用ã€übr />
第å七æ¡ã€€ä¸å¤®å†›äº‹å§”员会å¯ä»¥æ ¹æ®æœ¬è§„定制定相关规定ã€übr />
第åå…«æ¡ã€€æœ¬è§„定由ä¸å¤®ç»„织部负责解释ã€übr />
第åä¹æ¡ã€€æœ¬è§„定自å‘布之日起施行ã€ü/span>